Na manhã da última quinta (13.02), a Associação Projete – programa socioeducativo gratuito de capacitação de jovens para uma entrada planejada no mercado de trabalho e continuidade dos estudos – realizou um debate entre 15 gestores de escolas públicas de Ribeirão Preto. O encontro aconteceu no Supera Parque e teve como objetivo estreitar laços entre a Associação, instituições públicas e empresas que acreditam na educação através da discussão de estratégias para maior inserção e engajamento de alunos, estimulando suas competências socioemocionais, incentivando a continuidade dos estudos e a entrada planejada no mercado de trabalho.
A associação, que já formou mais de 1.400 jovens em Ribeirão e região, conta com o apoio de mais de 25 empresas privadas que, juntas, ofertaram 56 vagas de empregos para estudantes do ensino médio através do banco de talentos do Projete no ano passado. A conversa ainda apresentou a estrutura do conteúdo que será aplicado para os participantes das turmas de 2025, captados nessas mesmas escolas.
De acordo com a analista pedagógica do Projete, Giovanna Targas, o propósito desse encontro é mostrar para os gestores como os estudantes podem ampliar possibilidades e melhor desenvolver questões de aprendizado e cidadania através do desenvolvimento em competências socioemocionais como liderança, trabalho em equipe, planejamento, autogestão, pensamento crítico e muitas outras.
“Dentro do Projete proporcionamos ao jovem a oportunidade de desenvolver um projeto de vida e identificar o seu objetivo, traçar metas e caminhos para atingir seus sonhos, estimulando sua inserção na sociedade através do mercado de trabalho e ensino superior. Para isso, o desenvolvimento das competências socioemocionais é primordial para o destaque positivo no ambiente profissional e para autoconhecimento e manutenção das próprias emoções diante de conflitos e dificuldades. A presença das escolas nesse intermédio é fundamental na adesão e para que os jovens sejam encorajados”, comenta.
O Projete
Fundado em 2013 por iniciativa de empresas privadas de Ribeirão Preto, o curso capacita jovens do ensino médio de escolas públicas nas competências socioemocionais, conhecidas como soft skills, com mentorias aos sábados no período da manhã, trabalhando temas como educação financeira, gestão organizacional, comunicação e habilidades de relacionamento, gestão de projetos e mais. Com mais de 1.400 jovens formados, 73% do público continua estudando seja em ensino técnico ou superior após a realização do programa. O curso é 100% gratuito e fornece vale-transporte, alimentação e apostilas sem nenhum custo, com realização de formatura gratuita no final do período de aprendizado.
Bruna Martinelli 16 9886-51664 [email protected]
